Nezaměstnanost a její příčiny-Karlovarský kraj

1. Je dle Vašeho názoru nezaměstnanost velkým problémem Karlovarského kraje?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	137	89,54 %	89,54 %
ne	16	10,46 %	10,46 %

2. Co podle Vašeho názoru znamená hlavně nezaměstnanost?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
psychologické a sociální problémy	137	89,54 %	89,54 %
žádné peníze	97	63,4 %	63,4 %
změnu životního stylu	66	43,14 %	43,14 %
ztrátu postavení ve společnosti	60	39,22 %	39,22 %
šanci začít znova	17	11,11 %	11,11 %
čas pro vlastní cíle a projekty	11	7,19 %	7,19 %
volný čas	7	4,58 %	4,58 %
ani jedna z možností	3	1,96 %	1,96 %
žádný sex	2	1,31 %	1,31 %

3. Jak lze nejpravděpodobněji sehnat novou práci:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
přes známého	61	39,87 %	39,87 %
kontaktování firem	35	22,88 %	22,88 %
přes internetové portály	33	21,57 %	21,57 %
přes inzeráty	10	6,54 %	6,54 %
přes Úřad práce	6	3,92 %	3,92 %
z vlastní zkušenosti pouze přes známé	1	0,65 %	0,65 %
vyzkoušet všechny dostupné možnosti, ne jen jednu z nich	1	0,65 %	0,65 %
Nejlépe všemi možnými způsoby!	1	0,65 %	0,65 %
asi všechny body.	1	0,65 %	0,65 %
vlastní iniciativou a zájmem o práci	1	0,65 %	0,65 %
Vlastní iniciativou a aktivitou	1	0,65 %	0,65 %
vlastni iniciativa	1	0,65 %	0,65 %
Je nutno něco umět a zejména chtít pracova!	1	0,65 %	0,65 %

4. Souhlasíte s tím, že vysoký věk zhoršuje nabídku pracovních příležitostí?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
souhlasím	87	56,86 %	56,86 %
spíše souhlasím	52	33,99 %	33,99 %
spíše nesouhlasím	10	6,54 %	6,54 %
nevím	3	1,96 %	1,96 %
nesouhlasím	1	0,65 %	0,65 %

5. Byl/a byste ochotný/á přijmout v případě nezaměstnanosti i práci s nižší kvalifikací než je ta Vaše?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	124	81,05 %	81,05 %
nevím	19	12,42 %	12,42 %
ne	10	6,54 %	6,54 %

6. Jak vysoký byste očekával svůj nástupní plat?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
15000-20000,-Kč	60	39,22 %	39,22 %
10000-15000,-Kč	49	32,03 %	32,03 %
20000-25000,-Kč	23	15,03 %	15,03 %
25000,-Kč a více	18	11,76 %	11,76 %
do 10000,-Kč	3	1,96 %	1,96 %

7. Sdílíte názor, že koncentrace průmyslu v kraji takřka výhradně na těžbu hnědého uhlí, lázeňství a výrobu porcelánu je hlavní příčinnou nezaměstnanosti v regionu?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
nevím	64	41,83 %	41,83 %
ano	54	35,29 %	35,29 %
ne	35	22,88 %	22,88 %

8. Vidíte také jiné důvody nezaměstnanosti v kraji? Jaké to jsou?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
nevim	7	10,29 %	4,58 %
bídná dopravní infrastruktura, žádné velké město v kraji, nízká vzdělanost	1	1,47 %	0,65 %
je to hlavně tím, že cikáni pracovat nebudou, nepotřebují to, Sociální systém vůči nim je nastavený tak, že oni pracovat nemusí a tím se navyšuje procento nezaměstnanost. Na druhou stranu, kdo by chtěl zaměstnávat.	1	1,47 %	0,65 %
špatná práce vlády, absence dlouhodobé koncepce ekonomiky	1	1,47 %	0,65 %
nedostatečná aktivita nezaměstnaných při hledání práce, obava z nové profese, obavy z cestování za prací	1	1,47 %	0,65 %
Málo příležitostí od středních a malých firem	1	1,47 %	0,65 %
když chce někdo pracovat, tak si práci vždycky najde	1	1,47 %	0,65 %
matky s dětmi po mateřské dovolené..celá ČR	1	1,47 %	0,65 %
Úřady práce by měly fungovat na úplně jiném systému, slušného člověka,který pracovat chce jen obírají o čas, kdy tráví i několik hodin v čekárně s různými individuy kvůli nesmyslné schůzce. Podpora je směšná, zato cikáni si vyřvou dávky na vše	1	1,47 %	0,65 %
Úpadek lázeňství, částečná stagnace cestovního ruchu, oproti jiným krajům horší dopravní dostupnost	1	1,47 %	0,65 %
ostatní odpovědi aktivita mistnich obyvatel, celostatni politika pro firmy ci pracovni mista bohužel nevím, nežiji v tomto kraji zaměstnávání důchodců Blízkost německého pracovního trhu a jeho finanční politika, vysoký věkový průměr obyvatel, malá kupní síla, migrace obyvatel do velkých měst, apod. nízké úsilí kraje o investory a možné zaměstnavatele malá nabídka pracovních míst vysoká koncentrace nepřizpůsobivých občanů, mezery v zákonech - znevýhodňující malé podnikatele, nedodržování Zákoníku práce zaměstnavatelem. Jsou to důvody jako v každém jiném kraji: studenti bez praxe, uplatnění matek po mateřské, zvyšujícíc se věk odchodu do důchodu, kterou nikdo nechce zaměstnat nechuť pracovat a vysoké nároky na ohodnocení špatné plánování vzniku nových míst zanedbaný rozvoj kraje,hlavně dopravní infrastruktury mladí lidé odcházejí z Karlovarskeho kraje, špatná ekonomika celorepublikově Bohužel nejsem z Karlovarského kraje, situaci neznám... špatná infrastruktura, nemožnost najít kvalifikované zaměstnance na vyšší pozice nízká vzdělanost, zanedbávání regionu ze strany vlády atd., odchod podnikavých lidí do více perspektivnějších regionů nebo německa. Velký počet nepřizpůsobivých, kteří nechtějí pracovat někteří "lidé" pracovat nechtějí jelikož sociální dávky jsou dostačující Velmi nízké platové ohodnocení. Blízká vzdálenost do DE, kde se dá snadno sehnat 2-5x vyšší platové ohodnocení. Lenost,kriminalita,vychytralost spatny managering kraje neochota přijmout práci s nižší kvalifikací a lenost zavírání firem, neznalost cizího jazyka, krach mnoha průmyslových podniků Nevím. Malý počet oborů lidské činnosti s možností pracovní příležitosti a zánik některých po revoluci nejen nízká koncentrace průmyslu,ale i lidé ze sociálně slabých rodin - romové nižší vzdělanost nízká vzdělanost a tudíž malá ochota kpodnikaní málo průmyslových,nebo výrobních firem. nízké platy, vysoké nároky zaměstnavatelů nevím asi asi ještě nizké platy Strnulé a neživé předpisy a zákony o možnostech podnikání. Vlastní iniciativa není podle státu příliš žádoucí. mnoho cizinců pracujících za málo peněz Zaostalost regionu, pomalý rozvoj, žádná snaha o vytváření zajímavých pracovních míst a udržení mladých schopných lidí. orientace na lázeňskou klientelu, sezonní práce... Práci si každý kdo chce najde vždycky, ostatní jsou pouze ve většině případech výmluvy. ods Nedostatečná podpora investorů, aby vznikly nové firmy a zároveň nová pracovní místa. lidé jsou nezaměstnaní také proto,že se jim nechce prostě mpracovat. dál si myslím,že je malo studentu z učnovskych škol Obecně nízká úroveň vzdělanosti oproti zbytku republiky. málo pracovnních přiležitostí nic pro mladé lidi, málo pracovních míst - pouze hotelnictví, zavírání firem, rušení nemocnic... velke pridavky na bydleni v nezamestnanosti hospodaření kraje nesmyslné vyplácení podpor naprosto anonymním úřadem. Zrušit podpory, platit za práci třebas pro obec. Nejsou zde kvalifikované obory ve strojírenství a dalších odborných odvětvích o proti tomu mnoho vystudovaných ekonomů a manažerů v různých odvětví ale není pro ně dostatek pozic.Podle mě plno odborníků z řad specializovaných míst nám stárnou a mladí o Demografické změny, vládní politika, Romové malá nabídka kvalitního VŠ vzdělání Špatné jednání zaměstnavatelů,lenost,nevzdělanost! lenost	52	76,47 %	33,99 %

9. Má úroveň vzdělanosti vliv na míru nezaměstnanosti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	107	69,93 %	69,93 %
ne	46	30,07 %	30,07 %

10. Myslíte si, ža Karlovarský kraj patří v rámci ČR ke krajům s nízkou mírou vzdělanosti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 11, ne → otázka č. 12].

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ne	100	65,36 %	65,36 %
ano	53	34,64 %	34,64 %

11. Proč si to myslíte? V čem vidíte příčiny?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
nevim	1	3,33 %	0,65 %
zanedbany kraj - neexistence dalnicni site, statni vysoka skola	1	3,33 %	0,65 %
malá nabídka středoškolského i vysokoškolského vzdělání	1	3,33 %	0,65 %
mám ten pocit:-)	1	3,33 %	0,65 %
jsou oblasti v ČR, kde je to ještě horší	1	3,33 %	0,65 %
Nižší počet vysokých skol, díky horším příležitostem uplatnění odchod vzdělaných jinam, absence velkých měst	1	3,33 %	0,65 %
Je zde málo vysokých škol a vzdělávání všeobecně.	1	3,33 %	0,65 %
občané s vyšším vzděláním odcházejí z Karlovarského kraje	1	3,33 %	0,65 %
rozvoj kraje,odliv mladých lidí,nižší výdělky a perspektiva dalšího růstu	1	3,33 %	0,65 %
nízká dostupnost kvalitních vzdělávacích zařízení. nezaměstnanost = nemožnost financování vzdělání potomkum	1	3,33 %	0,65 %
ostatní odpovědi Většina vystudovaných a vzdělaných hledá práci ve svém oboru v jiných krajích 1) "dědění" - rodiče nevedou své děti, nemají širší rozhled; 2) nízký počet kvalitních škol a odchod kvalitních učitelů do soukromé sféry; 3) podivný žebříček hodnot adolescentů a potom i dospělých; Protože sám moc dobře vím, jak je složité sehnat dobrou pracovní příležitost. Příčiny vidím hlavně v neuměrném platovém ohodnocení. zastupitelstva nedostatek vysokých škol oproti vnitrozemí lidé s vysokoškolských vzděláním zůstávají v místě studia značné množství romů,kteří nemají kvalifikaci sociálně slabší občané donedávna neměl kraj jedinou VŠ Vysokoškoláci se po ukončení studia většinou nevrací Nízká míra uplatnění, většina lidí se po absolvování škol už nevrací zpět do svého kraje. složení obyvatelstva - Romáci já si nic nemyslím,to jsou statistiky Vysoké procento obyvatel romského původu. absolventi VŠ odcházejí , resp. se po studiu nevrací neni zde statni VŠ mnoho mensin bez vzdelani Nestudují odborné specializace ale obory hlavně manažerské. Myslím si, že je v Karlovarském kraji více mladé populace. Která má průměrnou vzdělanost a díky tomu je málo vysokoškolsky vzdělaných lidí. Vzdělaní odcházejí do jiných krajů	20	66,67 %	13,07 %

12. Na co by se správa kraje měla v rámci boje s nezaměstnaností zaměřit?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
podpora lehkého průmyslu	87	56,86 %	56,86 %
investice do vzdělávání (podpora středníh a vysokého školství)	70	45,75 %	45,75 %
rozvoj lázeňství	52	33,99 %	33,99 %
dostavba rychlostní silnice R6	42	27,45 %	27,45 %
placené veřejné práce, úklid měst a obcí, komunikací, ovšem s řádným dozorem	1	0,65 %	0,65 %
raději ať se do toho neplete	1	0,65 %	0,65 %
nevím, je to individuální	1	0,65 %	0,65 %
Poslat domů Ruské spoluobčany...	1	0,65 %	0,65 %
aby hlavně firmy, které v Karlovarském kraji jsou a dávají lidem práci nekrachovaly + podpořit třeba začínající podnikatele např. nějakou dotací, úlevou na daních .... apod.	1	0,65 %	0,65 %
snažit se zvýšit prestiž regionu - pobídky, např. já jsem nadšena konáním Karlovarského festivalu atd.	1	0,65 %	0,65 %
Navýšení platů a pracovních pozic.	1	0,65 %	0,65 %
nevím	1	0,65 %	0,65 %
umožnění více pracovních pozic	1	0,65 %	0,65 %
větší počet možností pro uplatnění absolventů - např. trainee programy ve firmách	1	0,65 %	0,65 %
Vybudovat průmyslové zóny a "nalákat" investory.	1	0,65 %	0,65 %
opravdu se zabývat touto problematikou	1	0,65 %	0,65 %
lázeňské město má mít špičkovou nemocnici a nejlepší péči, už toto poskytne bezpečí pro lázeňské hosty a nejméně 100 pracovních míst, rozvoj kultury, atd.	1	0,65 %	0,65 %
předat vvyplácení peněz obcím a to v celé zemi a zrušit nesmyslné úřady práce. Ještě nikdy člověk přidělený pracákem neměl zájem pracovat	1	0,65 %	0,65 %
Změnit podmínky alespoň tak, jak je tomu na Slovensku.Díky jejich legislativě získáváme ze Slovenska spolehlivé, pracovité a loajální zaměstnance.	1	0,65 %	0,65 %
podpora sociálního začleňování	1	0,65 %	0,65 %
podpora průmyslových zón	1	0,65 %	0,65 %

13. Pro které pohlaví je podle Vás typičtější aktivní postoj k nezaměstnanosti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
žena	94	61,44 %	61,44 %
muž	59	38,56 %	38,56 %

14. Ovliňuje nezaměstnanost psychiku a sociální život nezaměstnaného?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	152	99,35 %	99,35 %
ne	1	0,65 %	0,65 %

15. Byl/a jste někdy veden/a na Úřadu práce jako nezaměstnaný?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 16, ne → otázka č. 19].

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	81	52,94 %	52,94 %
ne	72	47,06 %	47,06 %

16. Za jak dlouho jste našla/el nové zaměstnání či začal podnikat?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
do 3 měsíců	23	28,4 %	15,03 %
do měsíce	22	27,16 %	14,38 %
do 1/2 roku	17	20,99 %	11,11 %
déle než 1 rok	12	14,81 %	7,84 %
do 1 roku	7	8,64 %	4,58 %
stále ještě hledám	2	2,47 %	1,31 %

17. Dopomohl Vám k nalezení zaměstnání Úřad práce? (rekvalifikací, nebo přímým zprostředkováním)

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ne	69	85,19 %	45,1 %
ano	12	14,81 %	7,84 %

18. Myslíte si, že péče o Vás jako klienta ze strany ÚP byla dostačující?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ne	45	55,56 %	29,41 %
nevím	19	23,46 %	12,42 %
ano	17	20,99 %	11,11 %

19. Co je pro Vás nejdůležitější při výběru zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
výše platu	116	75,82 %	75,82 %
pracovní doba	74	48,37 %	48,37 %
jistota pracovní pozice	69	45,1 %	45,1 %
osobní rozvoj	66	43,14 %	43,14 %
dobrý kolektiv	63	41,18 %	41,18 %
mažný kariérní růst	40	26,14 %	26,14 %
prestiž	13	8,5 %	8,5 %
realizace	2	1,31 %	1,31 %
a mělo by mě to taky bavit	1	0,65 %	0,65 %
pracovni cinnost	1	0,65 %	0,65 %
práce mne musí bavit	1	0,65 %	0,65 %
jak pro koho	1	0,65 %	0,65 %
Vsechny vyse uvedene varianty	1	0,65 %	0,65 %
dělat to, co člověka baví a má k tomu vlohy	1	0,65 %	0,65 %
Platí: člověče přičiň se a Pán Búh ti požehná!	1	0,65 %	0,65 %

20. Dáváte politikům za vinu vysokou míru nezaměstnanosti v kraji?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	75	49,02 %	49,02 %
nevím	47	30,72 %	30,72 %
ne	31	20,26 %	20,26 %

21. Myslíte si, že jsou rozdíly v možnostech zaměstnanosti v rámci jednotlivých okresů kraje?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	118	77,12 %	77,12 %
nevím	30	19,61 %	19,61 %
ne	5	3,27 %	3,27 %

22. Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
žena	110	71,9 %	71,9 %
muž	43	28,1 %	28,1 %

23. Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
26-39 let	69	45,1 %	45,1 %
40-50 let	47	30,72 %	30,72 %
18-25 let	18	11,76 %	11,76 %
51-60 let	12	7,84 %	7,84 %
61 a více	7	4,58 %	4,58 %

24. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
středoškolské	90	58,82 %	58,82 %
vysokoškolské	36	23,53 %	23,53 %
vyučen/a	14	9,15 %	9,15 %
vyšší odborné	13	8,5 %	8,5 %

25. K jakému odbornému zaměření máte nejbližší vztah?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Zdravotnictvi	6	6,9 %	3,92 %
administrativa	5	5,75 %	3,27 %
IT	4	4,6 %	2,61 %
obchod	3	3,45 %	1,96 %
Pedagogika	3	3,45 %	1,96 %
vychovatelství	3	3,45 %	1,96 %
Gastronomie	3	3,45 %	1,96 %
logistika	2	2,3 %	1,31 %
účetnictví a daně	2	2,3 %	1,31 %
účetnictví	2	2,3 %	1,31 %
ostatní odpovědi Ekonomie herni prumysl informační technologie průmysl aobchod k technickému EKONOMIKA ekonomického a strojirenske doprava textilní průmysl - ekonomika, ale nebojím se práce.... Lékárenství podnikání ekologie, geodézie administrativa - právní kancelář účetní ekonomie, CR finance strojírenstv školství finance, ekonomika, účetnictví učitelka-překladateství, historie, speciální pedagogika Socialni prace ekonom elektrotechnik Hudba Interaktivní komerce. Barman,Recepční,Hotelový provoz, MLM lesnictvi k uměleckému obchod a reklama ekonomika, účetnictví elektrotechnika ekonomika a chemie cestovní ruch automobilový právo technické servírka, po přeučení optik stavebnictví truhlářství Humanitní zaměření, práce s lidmi. Doprava a logistika Provoz a ekonomika dopravy hotelnictví Grafika, Ilustrace, Marketing, Propagace kuchař matematika marketing auta Jsem inženýr elektro( 72let) a už deset let pracuji jako zahradník ve svém zahradnictví,jsem maximálně spokojen i zajištěn. technika recepce	54	62,07 %	35,29 %

26. Vámi vyživované osoby ve Vaší domácnosti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
1	83	54,25 %	54,25 %
2-3	59	38,56 %	38,56 %
4-5	10	6,54 %	6,54 %
6 a více	1	0,65 %	0,65 %

27. Žijete v Karlovarském kraji?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 28, ne → konec dotazníku].

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	83	54,97 %	54,25 %
ne	68	45,03 %	44,44 %

28. Okres ve kterém v rámci Karlovarského kraje žijete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Cheb	54	62,79 %	35,29 %
Sokolov	17	19,77 %	11,11 %
Karlovy Vary	15	17,44 %	9,8 %